Főoldal / Módszer

90 nap az első
mérhető eredményig.

Három lépés, két döntési pont. A hatodik héten a megrendelő dönt, folytatja-e, és a felmérés eredménye akkor is a szervezeté marad, ha nem. A 13. héten áll össze az első mért eredmény.

Ütemterv

Hat szakasz, két döntéssel.

1–2. hét

Indítás

Szponzor, kapcsolattartók, adatvédelmi egyeztetés, hozzáférések.

3–6. hét

Felmérés

Interjúk, rendszerleltár, folyamatok felvétele, számszerűsítés órában.

6. hét

Döntés

Rangsorolt lista és terv a vezetés elé. Itt dől el, mi megy tovább.

7–10. hét

Bekötés

Az első 2–3 folyamat bekötése, a belső informatikával közösen.

9–13. hét

Betanítás

Élő kurzus területenként, kézikönyv, Runway Protokoll, belső bajnokok.

13. hét

Első jelentés

Felszabadított óra, használat, minőség. Innentől havi ritmus.

A hatodik heti döntési pont a megrendelő kilépési lehetősége. A felmérés eredménye akkor is a szervezeté marad, ha nem folytatja.

Ugyanaz a feladat, háromféleképpen

Három óra. Egy óra. Öt perc.

Egy tipikus ismétlődő feladat: a havi vezetői jelentés összeállítása három rendszer adatából. Ugyanaz a kolléga, ugyanaz az AI-előfizetés. A különbség a bekötés és a betanítás.

AI nélkül

Kézzel, ahogy eddig

Exportál három rendszerből, táblázatban összerak, szöveget ír hozzá, ellenőriz.

3 óra
AI-val, bekötés nélkül

Ki-be másolgatás

Bemásolja az adatot a csevegőablakba, kimásolja a választ, javítja, amit az AI nem tudhatott. Ma ez a tipikus használat.

1 óra

A számok egy valós felmérés nagyságrendjét mutatják. Cégenként mások, de az arány szinte mindig ez: az előfizetés a harmadát hozza, a bekötés és a betanítás a többit.

Fali óra egy irodai folyosónAz óra a szervezet saját adatából jár

Mit lát a vezetés

Nem a résztvevők számát mérjük, hanem a felszabadult munkaidőt.

Havonta egyoldalas jelentés, a szervezet saját adataiból. A mutatókat a felmérés zárásakor közösen rögzítjük, és ehhez képest mérünk.

Óra
Havonta felszabadított munkaidő, folyamatonként
Folyamat
Hány folyamatban működik ténylegesen az AI
Minőség
Hibaarány és átfutási idő, előtte és utána
Példa nagyságrendre

400 fős szervezet, három terület

A felmérés havi 1100 óra ismétlődő munkát talál, ebből az első 90 napban 300–400 óra szabadul fel. Ez a szám a szervezet saját adataiból származik, nem a mi becslésünk.

Az első lépés a felmérés.

Fix díj, fix határidő, és a hatodik héten Ön dönt, van-e folytatás.